Une journée de formation pour… impulser plus d’interactions dans mon groupe


Formations, Formations en ligne, Formations présentielles, Outils pédagogiques / lundi, avril 1st, 2019

Une dynamique de groupe… Kesako ?

Quelques éléments-clés chez Didier Anzieu

  • Un nombre restreint de membre – 3 personnes minimum – , il faut deux individus pour faire un couple et trois pour un groupe. Le groupe commence par la présence d’une tiers-personne et avec  les phénomènes consécutifs de coalitions, de rejet, de majorité, de minorité.
  • Une perception individualisée des autres et être réciproquement perçue par elles
  • De nombreux échanges inter-individus
  • La poursuite en commun et de façon active des mêmes buts, répondant à divers intérêts des membres
  • Des relations affectives  entre les groupes – sympathies, antipathies – et constitution de sous-groupe d’affinités.

« La dynamique des groupes restreints » selon Didier Anzieu 

***

Selon C. Rogers, le climat du groupe dépend du formateur et je suis bien d’accord avec lui !!!

L’orientation non directive du formateur est très importante puisqu’elle permet la verbalisation de ces sentiments.

Le formateur n’utilise que la relance, la reformulation et propose :

  • Un rythme avec des horaires fixes
  • Des travaux à réaliser
  • Un ou des objectifs à atteindre
***

A quoi peut servir une dynamique de groupe ?

* à faciliter les apprentissages,
* à mettre à l’aise les plus timides,
* à réguler les tensions dans le groupe, 
* à réduire les résistances, les peurs, les blocages,
* à motiver le groupe pour travailler ensemble,
* à donner de l’énergie au formateur quand il en manque,
* à rendre le cours plus intéressant,
* à favoriser les interactions formateurs/apprenants et apprenants/apprenants

A CONDITION DE PRENDRE CONSCIENCE DE L’EFFET MIROIR VÉHICULÉ PAR LE FORMATEUR… 

* montrer l’exemple en terme de savoir-être
* rester calme quoiqu’il arrive
* donner de la reconnaissance à chaque apprenant
* répondre à leurs questions au fur et à mesure
* relativiser leurs critiques négatives
* améliorer vos contenus sur le fond et la forme régulièrement

 

Formez-vous aux éléments clés

d’une dynamique de groupe constructive,

et vous gagnerez, en plaisir, dans vos formations.

Créer des formations plus interactives

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