Comment je peux poser un cadre
en formations d’adultes ?
Je fixe des règles de respect, de bienveillance et de participation active dans mes cours.
Je prépare aussi mes cours assez longuement pour proposer des activités concrètes.
Et surtout je montre l’exemple. J’applique moi-même ces règles par exemple, mon téléphone est éteint et je n’hausse pas le ton…
Je vois beaucoup de formateurs faire l’inverse, du type sortir de cours pour répondre à leurs appels puis se demander pourquoi les apprenants négocient certaines règles…. comme celle du téléphone (éteint en formation).
J’accorde aussi des pauses s’ils ont vraiment besoin de sortir dehors 10 minutes…. Ils reviendront plus motivés et pourront travailler plus facilement.
POSER UN CADRE STRUCTURANT avec des adultes peut-être DIFFICILE.
CA S’APPREND EN FORMATION DE FORMATEURS…..
et ça change tout, en termes de dynamique de groupe.
Vous éviterez beaucoup de conflits.